Retribuzione flessibile e previdenza sociale
Soluzioni innovative per dipendenti e aziende
Ottimizza la retribuzione dei tuoi dipendenti riducendo i costi e semplificando la gestione.
La retribuzione flessibile e la sicurezza sociale aziendale sono strumenti chiave per rafforzare il rapporto tra aziende e dipendenti. Questo modello permette ai lavoratori di personalizzare il proprio pacchetto di benefit, accedendo a prodotti e servizi con vantaggi fiscali, come l'assicurazione sanitaria, il risparmio pensionistico e la formazione.
Da SABSEG, abbiamo un accordo esclusivo con Cobee, la migliore piattaforma di retribuzione flessibile sul mercato, che garantisce una gestione agile, trasparente e semplice per aziende e dipendenti.
In primo piano
Flessibilità e personalizzazione
I dipendenti scelgono i benefici che soddisfano le loro esigenze.
Risparmio fiscale
Riduce la base imponibile e migliora l'efficienza fiscale per dipendenti e aziende.
Gestione efficiente
Semplifica i processi e migliora il processo decisionale con piattaforme automatizzate come Cobee.
Fidelizzazione dei talenti
Migliora la soddisfazione e la fedeltà dei dipendenti con benefit accessibili
Piattaforma leader
Cobee centralizza tutti i benefici su una carta fisica e virtuale, con accesso in tempo reale ai risparmi generati.
Coperture
Assicurazione sanitaria di gruppo
Accesso all'assistenza sanitaria privata con premi ridotti ed esenzioni fiscali fino a 500 € per assicurato.
Risparmi per la pensione
Contributi esenti da tassazione e pianificazione fiscale efficiente.
Assicurazione sulla vita
Protezione finanziaria per dipendenti e aziende con vantaggi fiscali.
Assistenza all'infanzia
Copertura per bambini sotto i 3 anni con esenzione fiscale al 100%.
Formazione professionale
Esenzione fiscale completa per la formazione relativa al lavoro.
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